Сведения об институте СВЕДЕНИЯ
ОБ ИНСТИТУТЕ
Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

Положение об учебно-методическом отделе

Положение
об учебно-методическом отделе

1. Общие положения

1.1. Учебно-методический отдел (далее УМО) является структурным подразделением института, обеспечивающим организацию всех видов учебной и методической работы в вузе, ее координацию, а также контроль за учебно-методической деятельностью кафедр.

1.2. Учебно-методический отдел руководствуется в своей деятельности Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», нормативными документами Министерства образования РФ, Уставом ЧГИФКиС (Института), решениями Ученого совета и ректората, приказами и распоряжениями руководства Института, Правилами внутреннего распорядка и другими организационно-методическими документами Института, а также настоящим положением.

1.3. Возглавляет УМО проректор ЧГИФКиС по учебной работе.

1.4. Оперативное управление УМО осуществляет начальник УМО, который работает под непосредственным руководством проректора ЧГИФКиС по учебной работе и взаимодействует с кафедрами Института.

1.5. Численность и должностной штатный состав УМО устанавливается в соответствии со штатным расписанием ЧГИФКиС. Обязанности должностных лиц УМО определяются и закрепляются соответствующими должностными инструкциями.

2. Основные задачи учебно-методического отдела

2.1. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебного процесса в Институте.

2.2. Организует постоянный контроль за состоянием учебной и методической работы на кафедрах, за работой по выполнению решений методического совета Института по повышению качества и эффективности обучения.

2.3. Обобщает положительный опыт кафедр по организации учебно-методической работы, содействует реализации научно-методических разработок в рамках Института.

3. Структура и организация учебно-методического отдела

3.1. Структуры и штаты отдела утверждает ректор Института в соответствии с типовыми структурами управления и нормативами численности с учетом объема работ.

3.2. Распределение обязанностей между работниками отдела регламентирует начальник отдела в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями.

4. Функции учебно-методического отдела

4.1. Разрабатывает рабочие учебные планы в соответствии с типовым учебным планом.

4.2. Разрабатывает график учебного процесса и осуществляет контроль за их выполнением.

4.3. Проводит работу по согласованию учебных планов и программ.

4.4. Составляет расписание учебных занятий.

4.5. Составляет графики экзаменационных сессий.

4.6. Контролирует выполнение учебной нагрузки.

4.7. Производит расчет почасовой оплаты труда.

4.8. Контролирует дисциплину и порядок проведения учебных занятий и экзаменов.

4.9. Участвует в контроле за ведением документации кафедрами.

4.10. Организует промежуточные аттестации (контрольные недели).

4.11. Собирает и обобщает информацию об итогах экзаменационных сессий.

4.12. Организует сбор образцов учебно-методических материалов, издаваемых в Институте.

4.13. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию учебно–методической работы.

4.14. Участвует в подготовке обобщающих материалов по итогам учебно-методической работы Института за учебный год.

4.15. Участвует в составлении годового отчета Института по учебно-методической работе.

4.16. Организует выставки литературы, документов и материалов по методическим вопросам.

4.17. Участвует в организации заседаний научно-методического совета Института и в его работе.

4.18. Проводит формирование заказа на бланочную продукцию для Института.

5. Права учебно-методического отдела

5.1. Производить изменения в утвержденном и действующем расписании занятий при появлении в этом необходимости.

5.2. Не производить компенсацию учебных часов по отдельным дисциплинам, занятия которых не были проведены по причинам, не зависящим от УМО (погода, праздники и др. причины).

5.3. Делать представления администрации для взыскания на преподавателей, систематически нарушающих дисциплину проведения занятий.

5.4. Требовать от администрации обеспечения своевременности подачи в УМО кафедрами документов, лежащих в основе планирования учебной работы Института при условии их качественного исполнения.

5.5. Самостоятельно определять время представления отгула сотрудникам отдела за работу в праздничные и выходные дни.

5.6. Самостоятельно определять время контроля занятий и проверки методической документации кафедр при проведении этих мероприятий по собственной инициативе.

5.7. Корректировать положение об учебном отделе и должностные инструкции для его сотрудников по согласованию с администрацией Института.

5.8. Начальник отдела, в случае систематического невыполнения его сотрудником должностных обязанностей, правомочен ставить вопрос перед проректором по учебной работе и администрацией о расторжении трудового договора с этим сотрудником.